Arbeiten & Ausbildung - Informationen für Bewerber

Ein Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre

Hier im Marien-Krankenhaus Lübeck arbeiten Angehörige verschiedener Berufsgruppen unter einem Dach:

Ärzte
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen
Anästhesie- und OP-Pflegefachkräfte
Hebammen
Haustechniker
Hauswirtschafterinnen
Diplom-Kaufleute
Köche
Medizinische Fachangestellte
Verwaltungsangestellte
und viele mehr

Jeder ist wichtig und erfüllt Aufgaben, die zum Funktionieren des Unternehmens beitragen. Zitat aus unserem Leitbild : “Unser Ziel ist, in allen Arbeitsbereichen durch persönliche Atmosphäre, Anteilnahme und Freundlichkeit Vertrauen zu schaffen.”
Arbeitssicherheit hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen und bedeutet für uns die Bewahrung von Leben und Gesundheit sowie den Erhalt der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Wir sind nach den Richtlinien der Berufsgenossenschaften zertifiziert (MAAS-BGW).

Die Vergütung im Haus erfolgt nach dem Tarifwerk Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Unsere aktuellen Stellenangebote können Sie hier einsehen. Dort können Sie Ihre Bewerbung direkt hochladen.

Operieren und Behandeln als Belegarzt im Marien-Krankenhaus

Das Marien-Krankenhaus Lübeck kooperiert mit ca. 50 niedergelassenen Ärzten. Die Fachärzte operieren zu festgelegten Zeiten und visitieren Ihre Patienten täglich. Hierbei werden sie durch angestellte Assistenzärzte und Pflegefachpersonal unterstützt.
Sie sind niedergelassener Facharzt und suchen die Kooperation mit einer Klinik?
Vereinbaren Sie einen Termin mit unserer Geschäftsführung.
Tel. 04 51 / 140 71 19

Ausbildung

Im Marien-Krankenhaus bieten wir Ausbildungsplätze für folgende Abschlüsse an:

Bewerbungen senden Sie gern per Mail (bewerbung(at)marien-krankenhaus.de) oder laden diese als "Initiativbewerbung" direkt hier hoch.

*Wir sind Praxispartner der Universität zu Lübeck. Bewerberinnen für den dualen Bachelorstudiengang (BSc) Hebammenwissenschaft beachten bitte die Bewerbungsinformationen der Universität zu Lübeck. Bitte beachten Sie auch die Zugangsvoraussetzungen zum Studiengang.

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, die ihre Ausbildung an der Sana-Klinik Lübeck absolvieren, haben im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe einen Einsatz bei uns im Haus.
Außerdem sind wir Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und für den Bundesfreiwilligendienst.

Siehe Praktika & FSJ/BFD

Praktika & FSJ/BFD

In unserem Haus bieten wir Praktikumsplätze im Bereich Pflege an. Das Mindestalter für Praktikanten beträgt 16 Jahre. Die Mindestdauer für ein Praktikum beträgt drei Wochen. Voraussetzung ist ein bestehender Hepatitis-B Impfschutz sowie ein vollständiger Masernimpfschutz.

Eine formlose Bewerbung senden Sie vorzugsweise per Mail an bewerbung@marien-krankenhaus.de oder über unsere Internetseite .

Haben Sie Fragen? Stellen Sie Ihre Fragen gern per Mail an info@marien-krankenhaus.de. Diese werden von uns möglichst innerhalb von zwei Werktagen beantwortet.

Im Marien-Krankenhaus Lübeck können Sie ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst leisten. Dabei üben Sie eine Hilfstätigkeit aus, die eng von einer unser gelernten Fachkräften, dem/der Anleiter/in begleitet wird. Im Mittelpunkt steht die Arbeit für andere Menschen und die Arbeit mit ihnen. Sie können unterschiedliche Menschen kennenlernen und spannende Einblicke bekommen, die Sie in ihrer Zukunft unterstützen können.
Neben der Arbeit in der Einsatzstelle erfahren Sie eine pädagogische Begleitung durch die Referentinnen und Referenten der „Freiwilligendienste im Erzbistum Hamburg“.

Alle Informationen zum Freiwilligendienst finden Sie auf folgenden Internetseiten:

www.freiwilligendienste-erzbistum-hamburg.de

Sie sind interessiert, haben Fragen oder möchten sich für ein FSJ oder einen BFD bewerben?

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:

Erzbistum Hamburg

Freiwilligendienste

Lange Reihe 2

20099 Hamburg

Tel. : 040 22 72 16 60

Informationen für Bewerber zum Thema Impfschutz

Alle Mitarbeiter, die ab dem 01.03.2020 neu eingestellt werden und nach 1970 geboren sind, müssen ihren Masernschutz sofort nachweisen:

Durch Attest eines Arztes, dass ein ausreichender Schutz gegen Masern vorliegt
Durch Vorlage des Impfausweises, in dem 2 Masernimpfungen vermerkt sind
Durch Vorlage eines ausreichenden Masernantikörpertiters

Das betrifft auch Ehrenamtliche, Auszubildende und Praktikanten sowie Studenten.
Die Masernimpfung (Impfstoff) erfolgt auf Kosten der gesetzlichen Krankenkasse.

Unter folgende Links können Sie weitere Informationen erhalten:

https://www.schleswig-holstein.de/DE/Schwerpunkte/Impfen

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/impfpflicht/faq-masernschutzgesetz.html

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